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Requisiti Fondamentali

  • 100% Entusiasmo
  • 100% Sorriso
  • 100% Commitment
  • 100% Intraprendenza

Posizioni aperte

Requisiti essenziali

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica
Buona padronanza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Il candidato scelto entrerà a far parte del Team CTA e si occuperà, con il supporto dei colleghi, di tutte le attività caratteristiche dell'Ufficio Tecnico tra cui la progettazione di schede elettroniche, l'esecuzione di test e verifiche, l'analisi tecnica mirata alla sviluppo di di nuovi prodotti.
Il candidato scelto si occuperà in prima persona di Progetti a lui/lei assegnati, nel corso dei quali avrà occasione di relazionarsi con tutte le funzioni aziendali e con contatti esterni italiani e internazionali.

Periodo di inserimento:

Gennaio 2016

Processo di selezione:

Si compone di due colloqui a scopo conoscitivo con le figure aziendali di riferimento.

Requisiti essenziali

Capacità di relazione
Attitudine propositiva
Pregresse esperienze lavorative nel settore della vendita
Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.

Descrizione del lavoro

Il candidato scelto entrerà a far parte del Team CTA e si occuperà di sviluppare le vendite dei prodotti in determinate zone assegnate.
Lavorerà in stretta collaborazione con gli altri membri del Team e avrà un referente a cui rivolgersi per feedback e piani di azione.

Periodo di inserimento:

Febbraio 2016

Processo di selezione:

Si compone di due colloqui a scopo conoscitivo con le figure aziendali di riferimento.

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